西班牙福利制度之社會保險
西班牙社會保險制度完備。公司聘用員工,除要支付工資外 ,還必須爲職工繳那相當于職工淨工資30%左右的社會保險。社會保險費視行業而異。包括以下三種類別:
1、一般社會保險 全日制雇員 費率爲工資額的28.3% , 其中個人交4.7%
(主要指醫療、養老金等) 非全日制雇員 費率爲工資額的11.32% ,其中個人交1.88%
2、工傷事故保險 全日/非全日 費率爲工資額的0.99% , 其中個人交0.63%
3、失業 、培訓等保險 全日制雇員 費率爲工資額的8.9% , 其中個人交1.7%
非全日制雇員 費率爲工資額的0.4% , 其中個人交0.0%
西班牙福利制度之社會福利
西班牙是西歐國家人口密度最低者之一,也是目前世界上出生率較低的國家。西班牙屬于歐洲高福利國家,凡繳納社會保險後 ,均可享受免費醫療和領取失業救濟金、退休養老金等待遇。人們因此衣食富足,心態平和,安居樂業,盡情享受生活。西班牙1993年人均壽命已經高達77.6歲 ,居世界第六位 。國家對老齡社會的照顧無微不至。老人可以免費乘車、遊覽公園和文藝場所,得到了全社會的關愛。
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