新西兰技术移民的注意事项

　　每年成功移民新西兰的人数高达4.5万，这其中有60%的人都是走技术移民拿到新西兰绿卡。近年来，新西兰技术移民的要求也越来越高，最新的评分标准需要申请人有160分以上才能获得邀请，许多人因此对拿到新西兰绿卡丧失信心，但现实情况是多数人并不了解新西兰技术移民申请成功的关键点。网上关于“如何技术移民新西兰”的文章已经铺天盖地，本文就让一位新西兰绿卡持有者给大家分享经验，想走技术移民的朋友看看能否找到一些“灵感”来拓宽自己的移民之路。

　　一、申请人是否拥有较长的技能工作经验

　　根据新西兰最新打分表，如果在新西兰获得技能工作或已经从事技能工作就可加50分。新西兰移民局认可的工作经验必须满足两个方面，一是和你现在的技能工作相关，二是和你的认可学历相关。除此之外，还应该满足这些要求：

　　1. 全职工作(每周至少工作30个小时)，为同一个雇主工作12个月以上;

　　2. 有偿的带薪工作;

　　3. 持续和发展的工作，申请人对雇主提供的工资比较满意。

　　综上所述，能满足这些要求的话也能在EOI申请中获得较高分数。那么哪些工作才算是技能职业呢?根据可移民技能职业列表，共分为Part A、Part B、Part C三类职业，其中包括管理人员、专业人员、技术人员、服务人员等工作。举个例子，如果一个销售员被提升为经理，那么她之前的销售经验并不能用于获得工作经验分，因为销售不属于技能工作，但做经理时的经验可以。

　　二、申请人是否拥有长期紧缺职业工作经验

　　为了解决新西兰技能职位短缺的问题，新西兰设置了紧缺职业加分，分为长期紧缺职业清单(LTSSL)、即时紧缺职业清单(ISSL)、坎特伯雷紧缺职业清单(CSSL)三类。其中后两类都不加分，只有LTSSL长期紧缺职业清单可以获得额外加分。那么LTSSL长期紧缺职业清单都涉及哪些领域呢?

　　1. 建筑类，如建筑项目经理、估算师、勘测师等4个职位;

　　2. 工程类，如化学工程师、电气工程师、工程专业人员、土木工程技师等15个职位;

　　3. 金融类，如采购经理;

　　4. 健康与社会服务类，如麻醉师、临床心理学家、病理学家等11个职位;

　　5. IT类，如多媒体分析员、网络开发员、软件测试员等24个职位;

　　6. 科学或技工类，如汽车电气技师、食品技术专家等7个职位。

　　一般最容易获得加分的是前三类职业，后几类门槛更高，需要有相关职业证书。申请人除了要有相对应的职业，还要满足学历要求、工作经验要求等条件。

　　三、申请人是否拥有配偶额外加分

　　曾经有人调侃配偶加分这个政策等于“移民局逼我脱单”，好像配偶加分听上去很容易一样，说白了就是两个各自满足技术移民职业和学历要求的人，但分数还是不够160于是一起凑分。配偶加分从10-20不等，看似不多，但往往可以让申请人获得移民官的青睐，从而给出更高的分数。具体要求如下：

　　1. 配偶和主申请人确定关系为“稳定配偶关系”，能有足够的证据证明你们同居历史达12个月;

　　2. 配偶雅思成绩要有6.5分;

　　3. 配偶当前在新西兰从事技能工作或有新西兰技能职业雇主offer(加20分);

　　4. 配偶持有新西兰学历认证机构认可的Level4-6学历(加10分);Level7-10学历(加20分)。

　　四、申请人是否拥有新西兰雇主的OFFER

　　如果没有雇主担保的申请者，必须达到140分才会被筛选中，但是有雇主担保job offer的申请人在100-140之内都可以，是不是像开了挂!现在很多人都将有雇主offer的技术移民当作一条新捷径，具体加分详情如下：

　　1. 拿到雇主offer，加50分;

　　2. 雇主offer属于紧缺职业列表额外加分，加10分;

　　3. 奥克兰以外地区的雇主offer额外加分，加30分。

　　4. 雇主提供高报酬的job offer，加20分。

　　额外加分可以多选，如果以上条件都满足的话，最高相加可得110分，这也是许多人爱雇主offer的原因之一!还有一个原因是有雇主offer的话，移民局批复后可直接发放居留签，一步到位就能拿到绿卡，高效又快速。

　　以上就是新西兰技术移民的关键点，每个人在进行移民申请的时候，都要充分解读和运用相关证据和文件、相关法律法规，看清自己的优劣，只有这样，才能与移民局保持顺畅的沟通解释甚至反驳，从而取得最好的审批结果。我们应该更相信文字和数字，不能一味地靠运气。

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