香港优才每年限额1000人,2006年6月颁布实施。起初并不流行,但自从香港年正式确认暂停投资入境计划后,香港优才计划开始流行起来。相比投资入境计划,香港对人才的重视也吸引了世界各地的商业精英前来。
  香港最新的《2020施政报告》规定,从2020年9月起,“香港优秀人才入境计划”的年度名额将增加到2000个,以扩充香港的人才库,加强香港作为亚洲国际总会的地位。2021年10月6日,香港行政长官林郑月娥宣布再次加强“优质人才入境计划”名额,增至每年4000人!

  2021年香港优才计划(综合计分制)打分自测表

  1.年龄

  18-39岁(30分)40-44岁(20分)45-50岁(15分)51以上岁(0分)


  2.学历

  博士(或者两个硕士学位)(40分)硕士(或2个学士学位)(20分)

  学士(或者有专业资格证书)(10分)


  3.工作经验

  不少于10年工作经验,并且不少于5年担任管理职位(40分)

  不少于5年工作经验,并且不少于2年管理职位(30分)

  不少于5年工作经验(15分)不少于2年工作经验(5分)


  4.语言能力

  中文和英文良好(20分)中文或英文良好,懂一门其他小语种(15分)

  中文或者英文良好(10分)


  5.随行的未成年子女

  1个(5分)2个或者以上(10分)没有(0分)


  6,额外加分项

  符合人才清单职业((废物处理、资产管理、海运保险、精算师、金融科技、创新科技、数据与网络安全、造船师、船舶工程师、创意专家及争议解决专家)(30分)

  国际著名院校本科以上学历(30分)不少于2年国际工作经验(15分)配偶本科以上学历(5分)至少1名直系家庭成员是香港永久居民(5分)


  从2018年8月28号起,香港优才首份人才清单出炉!符合人才清单上的职业,提供充足的证明文件,可以获得额外30分的加分。香港优才计划自测总分从195分提升到225分,但是80分的递交门槛不变,可以说是港府放低了申请要求!这11类人才获批周期更短。



投资有风险,以上信息供参考。

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