【移民攻略】加拿大留學打工及就業必須要知道的重要常識（下）
2015/12/23 14:53:41
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作者:世貿通移民
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加拿大曼省留學就業移民項目，10個月留學、6個月工作、一步到位取得楓葉卡，一經推出便受到歡迎，成爲移民加拿大的直通車。對于申請人來說，十分有必要了解在加拿大打工及就業的相關常識，今天世貿通小編將繼續爲各位進行介紹。
8、加拿大退休計劃
多數加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。全國除魁省外皆實施此法，魁省有自己的計劃，稱作魁北克退休計劃。加拿大退休計劃是一項公共保險計劃，它的好處在于使供款者退休後，或其身體長期有障礙，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。加拿大公民與永久居民得享退休金福利，當事人必須申領，得款必須付稅。
9、一般假日
加拿大的全國性假日如下：新年（1月1日）、複活節(日期不定，多數在四月)、維多利亞日（5月24日）、加拿大國慶日（7月1日）、感恩節（十月第二個星期一）、和平紀念日（11月11日)、聖誕節（12月25日）、節禮日（12月26日）。
10、産假
雇員不得因爲懷孕而遭解雇。此外，還可以獲得無薪，假期繼續保有其退休金或醫療計劃，並于産假結束後返回原工作崗位。産假中，産婦可申請就業保險福利。
11、工會
約有三分之一加拿大工人參加工會。發展工會的主要原因之一，是因爲個別雇員與雇主談判時，缺乏討價還價實力。雇員相信組成工會之後，可以較爲平等的地位與雇主進行雇用條件的協商。一般而言，工會盡可能提高會員薪酬及職位保障。
12、未能依法支付工資
例如雇主非法克扣工資，首先應該正式提出要求要他支付。否則，您可向受雇標准局提出申訴。
13、勞工法例
加拿大的勞工法例監管工作時間、超時工資、假日、最低工資以及歧視等。受雇之後，最好查清楚雇員的權利。詳情可向最近的加拿大就業中心查詢。
世貿通移民專家表示，在加拿大留學及就業期間，需要知道和遵守當地相關法規政策。曼省留學就業移民項目費用低廉、節省時間、就業率高，10個月留學、6個月工作、一步到位取得楓葉卡，是省錢、省時、省力的優質留學移民項目。更多政策詳情咨詢：(852)2802 8798
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